自分のセミナーへの自信を高める簡単な方法

「自分のセミナーが本当に参加者の役に立つのか不安なんです。。。どうしたら、良いですか?」

という相談を受けることがあります。

こうした相談は、これから人生初のセミナーをするといったビギナー講師が多いですね。

セミナーをやってみたいものの、自分のセミナーに自信がなく、不安が強すぎてその一歩が踏み出せない。。。

かつての僕もそうでした(苦笑)

 

この不安を突き詰めていくと、

「自分には価値がない」

と評価されることへの恐怖に行きつきます。

僕はセミナーをやりたいにも拘わらず、その内容に自信がなかったため、実際にセミナーを開催すると、

「黒崎には価値がない」

と参加者から評価されることが怖くて、その一歩が踏み出せなかったということが、後になって分かりました。

当時はそんなことはわからず、不安は取り除くことなく勢いでやってしまいましたが(苦笑)

 

「自分のセミナーが本当に参加者の役に立つのか不安なんです。。。どうしたら、良いですか?」

この相談にある不安は、たった1つの質問を参加者にすることによって簡単に軽減することができます。

 

瞬殺です(笑)

 

この相談のポイントは、参加者に

「役に立たなかった」

と意識ではなく、

「役に立った」

という意識に変えるということ。

そのために、セミナーが役に立ったことを前提にした質問をすることです。

 

例えば、

「今日のお伝えした内容が、今後の活動にどのように活用できそうですか?」

「今回のセミナーは、どのような場面で役に立ちそうですか?」

「今回のセミナーの内容は、明日からどのように活かせそうですか?」

などの質問です。

こうした質問をワークやアンケートに取り入れることによって、参加者にセミナーの活用方法、場面などを想像させ、「このセミナーは役立った」という意識に変え、「本当に参加者の役に立っているのかな?」などといった不安、自信のなさは軽減させることができます。

自分で自信が高められないのであれば、参加者の力も借りるといいでしょう。

 

もちろん、こうした質問をせずとも参加者に役立ったと感じさせるセミナーへと、改善をし続ける必要はあります。

しかし、どんなにその質を高めても、どうしても不安が拭えない場合もあります。

そんな時はこうした質問を活用して、自分のセミナーへの自信を少しずつ高めていきましょう。

経験値の蓄積と共にやがて絶対的な自信へと高まっていきます。

 

今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました!


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